Коллектив компании Акс-мебель – это молодая и сплоченная команда!
Нам нужны люди, которые не боятся перемен и трудностей и готовы разделить с нами наш успех, которые будут развиваться вместе с ростом компании. Каждый наш сотрудник привык ставить цели и достигать их.
Наш коллектив – это наша ценность, наш успех зависит от качественного и ответственного выполнения обязанностей каждого из нашей команды.
Мы гордимся нашей компанией и тем, что мы делаем, ведь счастливые сотрудники создают счастливых клиентов.
Если вас заинтересовала одна из указанных ниже вакансий, отправьте ваше резюме через форму "Отправить резюме".
Вакансии ЧУП «АКС-мебель»
Product Manager (Брест)
Международный дистрибьютор мебельной фурнитуры и комплектующих "Акс-мебель" приглашает присоединиться к команде специалиста по развитию мебельной фурнитуры и комплектующих
* данное рабочее место является планируемым к созданию.
Обязанности
Участие в разработке годового плана развития товарной группы.
Анализ рынка в части сбора и обработки данных емкости и доли на внутреннем и внешнем рынках сбыта.
Анализ рынка в части сбора и обработки данных о представленности конкурентного окружения
Анализ рынка в части сбора и обработки данных о мировых тенденциях развития товарных групп
Анализ статистики продаж и складских запасов
Сбор и обработка прайсов конкурентов, контроль и корректировка ценового позиционирования действующих товаров и иное
Своевременное информирование заинтересованных подразделений о новинках, изменениях цен и др.
Контроль качества от действующих поставщиков согласно картам товара
Контроль декларирования и сертификации товаров
Требования
Инициативность, открытость к новому и экспериментам
Внимательность
Коммуникабельность
Самостоятельность в работе
Условия:
Интересная работа в масштабной компании с лидирующими позициями и репутацией, вызывающей доверие
Стабильная заработная плата (выплачиваем дважды в месяц без задержек)
Серьезная финансовая мотивация с возможностью зарабатывать еще больше
Высокая степень самостоятельности
50% скидка в «DeltaFit» и «DeltaSPA»
График работы: 5/2, 08:30 - 17:30
Кладовщик (Брест)
Компания «Акс-мебель» в связи с расширением складских площадей объявляет конкурс на вакансию КЛАДОВЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК.
Работа у нас - это:
Партнерские взаимоотношения: мы уважаем личность, ценим личный вклад, уважаем каждого;
Стабильная работа в надежной компании: трудовой контракт, социальные гарантии, открытая система мотивации (чем больше - тем больше), гарантированный минимум;
Мы стремимся быть впереди во всех конкурентных преимуществах. Прилагаем все усилия, чтобы быть лучшими по возможно большему числу позиций.
Вакансия размещена на портале государственной службы занятости:
Обязанности
Сборка заявок;
Погрузка / разгрузка автомобилей;
Осуществление отбора товара с мест хранения;
Осуществление сортировки и перемещения товаров в места хранения;
Соблюдение охраны труда, правил пожарной безопасности и удовлетворительного санитарного состояния складских площадей;
Сдельная оплата труда от 1600 - 2500 BYN (до вычета налогов)
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
График работы: сменный;
Скидка в ЦЗО "Дельта" (тренажёрный зал и Спа-центр) 50%;
Корпоративный транспорт;
Комфортная зона отдыха (душ, комната приема пищи, зона отдыха).
Кладовщик (Барановичи)
Компания «Акс-мебель» в связи с расширением складских площадей объявляет конкурс на вакансию КЛАДОВЩИК
Работа у нас - это:
Партнерские взаимоотношения: мы уважаем личность, ценим личный вклад, уважаем каждого;
Стабильная работа в надежной компании: трудовой контракт, социальные гарантии, открытая система мотивации (чем больше - тем больше), гарантированный минимум;
Мы стремимся быть впереди во всех конкурентных преимуществах. Прилагаем все усилия, чтобы быть лучшими по возможно большему числу позиций.
Вакансия, планируемая к открытию!
Обязанности
Сборка заявок;
Погрузка / разгрузка автомобилей;
Осуществление отбора товара с мест хранения;
Осуществление сортировки и перемещения товаров в места хранения;
Соблюдение охраны труда, правил пожарной безопасности и удовлетворительного санитарного состояния складских площадей;
Компания «Акс-мебель» в связи с расширением складских площадей объявляет конкурс на вакансию КЛАДОВЩИК
Работа у нас - это:
Партнерские взаимоотношения: мы уважаем личность, ценим личный вклад, уважаем каждого;
Стабильная работа в надежной компании: трудовой контракт, социальные гарантии, открытая система мотивации (чем больше - тем больше), гарантированный минимум;
Мы стремимся быть впереди во всех конкурентных преимуществах. Прилагаем все усилия, чтобы быть лучшими по возможно большему числу позиций.
Вакансия, планируемая к открытию!
Обязанности
Сборка заявок;
Погрузка / разгрузка автомобилей;
Осуществление отбора товара с мест хранения;
Осуществление сортировки и перемещения товаров в места хранения;
Соблюдение охраны труда, правил пожарной безопасности и удовлетворительного санитарного состояния складских площадей;
Компания «Акс-мебель» в связи с расширением складских площадей объявляет конкурс на вакансию КЛАДОВЩИК
Работа у нас - это:
Партнерские взаимоотношения: мы уважаем личность, ценим личный вклад, уважаем каждого;
Стабильная работа в надежной компании: трудовой контракт, социальные гарантии, открытая система мотивации (чем больше - тем больше), гарантированный минимум;
Мы стремимся быть впереди во всех конкурентных преимуществах. Прилагаем все усилия, чтобы быть лучшими по возможно большему числу позиций.
Вакансия, планируемая к открытию!
Обязанности
Сборка заявок;
Погрузка / разгрузка автомобилей;
Осуществление отбора товара с мест хранения;
Осуществление сортировки и перемещения товаров в места хранения;
Соблюдение охраны труда, правил пожарной безопасности и удовлетворительного санитарного состояния складских площадей;
Оформление согласно трудовому законодательству РБ;
50% скидки на "DeltaSPA" и "DeltaFit"
Условия труда и оплата оговариваются контрактом при приеме на работу.
Заместитель директора по персоналу (Брест)
Для реализации стратегии перехода нашей динамично развивающейся в мебельном бизнесе Компании на новый качественный уровень мы в поиске опытного HRD, который станет ключевым звеном в управлении HR-процессами и поддержании корпоративной культуры.
Мы хотели бы видеть в своей команде системного и ответственного руководителя, способного выстраивать процессы, принимать взвешенные решения и поддерживать гармонию в команде. Сразу хотим сообщить, что данная работа предполагает офисный формат и от Вас не потребуется строить все процессы «с нуля». Необходимо будет их проанализировать и доработать совместно с командой HR-менеджеров.
* данное рабочее место является планируемым к созданию.
Обязанности
Координация HR-процессов: управление рекрутингом, онбордингом, адаптацией сотрудников, контроль профессионального развития сотрудников.
Формирование и поддержка командной среды: развитие корпоративной культуры, организация мероприятий, работа с обратной связью.
Коучинг и поддержка руководителей высшего и среднего звена: помощь в развитии компетенций руководителей, решение инцидентов.
Разработка и внедрение организационной структуры, KPI по подразделениям, личных KPI руководителей и системы вознаграждений топ-менеджеров и ключевого персонала.
Оптимизация процессов: систематизация HR-работы, улучшение внутренних коммуникаций, взаимодействие с рекрутерами и кадровой службой.
Поиск и закрытие вакантных позиций: привлечение высококлассных руководителей всех уровней и контроль за поиском и закрытием вакансий специалистов и рабочих.
Развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и развитию сотрудников: внедрение и поддержка ценностей компании, проведение аттестаций и оффбординга.
Создание привлекательного HR-бренда, благоприятного климата в коллективе.
Требования
Системное мышление: умение внедрять необходимые инструменты и эффективно использовать их.
Успешный опыт работы HRD в торговой или производственной компании не менее 3-ех лет.
Понимание бизнес-целей: способность переводить их на HR-задачи.
Умение оцифровывать процессы и управлять с помощью цифр.
Умение систематизировать все бизнес-процессы регламентировать и внедрять инструменты управления на всех уровнях.
Развитые digital компетенции.
Глубокое понимание современных HR-трендов и практик.
Проактивность: умение выявлять и решать инциденты в рамках корпоративных ценностей.
Опыт: работа с внутренними коммуникациями и обучением.
Лидерство: готовность брать на себя ответственность и поддерживать команду в любых ситуациях.
Постоянное обучение и развитие в сфере HR.
Условия:
Профессиональное обучение и корпоративы за счет компании.
50% скидка в «DeltaFit» и «DeltaSPA»
График работы: 5/2, 08:30 - 17:30
Медицинская страховка
Начальник транспортного отдела (Брест)
Обязанности
Оперативная деятельность по управлению процессами транспортной логистики компании (собственный автопарк)
Обеспечение эксплуатации автомобилей и эффективное использование подвижного состава
Руководство коллективом (~40 человек - водители, механики), участие в подборе персонала, работа с графиками, контроль табелей учета рабочего времени
Координация взаимодействия транспортного отдела с другими подразделениями Компании
Взаимодействие с контрагентами (СТО, поставщики запасных частей и ГСМ, служба эвакуации), страховыми организациями и госструктурами
Ведение отчетности (ФОТ, ГСМ, ремонт, страхование и т.д.)
Повышение эффективности использования парка, снижение доли простоев, повышением КТГ автопарка
Предоставление регулярных отчетов руководству Компании
Требования
Опыт работы руководителем/начальником транспортного отдела от 3-х лет
Высшее образование в области логистики, экономики или управления – будет преимуществом
Опыт управления командой от 20 человек
Знание устройства грузовых автомобилей, опыт организации ремонтных работ с наименьшими потерями
Знание ПК (Excel, Word, профессиональные программы)
Умение работать в команде и принимать решения в стрессовых ситуациях
Условия:
Оформление по ТК РБ с первого дня
График работы 5/2, с 08:30 до 17:30
ДМС
50% скидки в «DeltaSPA» и «DeltaFit»
Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом
Обратите внимание!
Резюме можно высылать на e-mail mail@aks.by, указав название вакансии в теме письма, либо через форму.